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團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以讓團(tuán)隊(duì)成員定位很好的發(fā)揮自己的作用
來(lái)源:重慶拓展 發(fā)布時(shí)間:2020年10月23日
    近年來(lái)發(fā)展迅速,備受好評(píng),被越來(lái)越多的企業(yè)列為培訓(xùn)項(xiàng)目。分為兩種:一種是野外訓(xùn)練培訓(xùn),一種是借助自然環(huán)境的野外訓(xùn)練。
    拓展訓(xùn)練不是運(yùn)動(dòng)加娛樂(lè),也不是所謂的‘魔鬼訓(xùn)練’,它需要解決一系列問(wèn)題。目前,知識(shí)和技能已經(jīng)成為重要的資本,強(qiáng)大的進(jìn)取精神、頑強(qiáng)的意志和良好的溝通合作精神是無(wú)形的力量。有限的知識(shí)和技能在什么情況下可以釋放巨大的能量?
    如何培養(yǎng)一直潛伏在每個(gè)人身上,但人們可能并不真正了解的能力和興趣?怎樣才能做到和別人很好的溝通,并找出這種溝通能深入到什么程度?如何有效消除個(gè)體自我中心的觀(guān)念,改變對(duì)他人和社會(huì)的陌陌心態(tài)?這些才是拓展訓(xùn)練的真諦。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。在一個(gè)企業(yè)中,會(huì)有不同規(guī)模的不同團(tuán)隊(duì),以企業(yè)為單位,以部門(mén)為單位,以團(tuán)隊(duì)為單位。而企業(yè)的整體利益也必然需要各個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作才能實(shí)現(xiàn)。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以讓團(tuán)隊(duì)成員定位很好的發(fā)揮自己的作用。俗話(huà)說(shuō)“有尺所長(zhǎng),寸則短”。工作中的角色定位不僅可以讓員工更清晰地認(rèn)識(shí)自己,還有助于發(fā)展、培養(yǎng)和訓(xùn)練自己所長(zhǎng),也能充分提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以讓玩家充分的互相激勵(lì)。相互鼓勵(lì)更容易產(chǎn)生共鳴,達(dá)成心與心的默契,從而形成團(tuán)結(jié)向上的整體工作氛圍。相互合作、幫助和鼓勵(lì)會(huì)使我們更容易克服困難,走向成功。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力??梢栽鲞M(jìn)員工之間的相互理解,讓員工相互包容信任,讓玩家相互尊重。
    不定期、經(jīng)常開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)。平日工作繁忙,員工之間感情淺薄,不利于工作,要建團(tuán)建活動(dòng)。比如撕名牌,指板,黑衣人,這幾年很流行,形式新穎。隨著游戲的逐步推進(jìn),員工逐漸展現(xiàn)真實(shí)的自己,促進(jìn)員工之間的相互理解,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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